Accompagnement des managers
Objectifs de la formation
Accompagner les managers à potentiel dans leur prise de responsabilité. Les aider à valoriser leur potentiel et leurs talents. Contribuer à l’amélioration de leur performance. Favoriser le partage d’expériences et développer un réseau. Renforcer le sentiment d’appartenance à la société.
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PROGRAMME
- Agir en manager leader
- Co- développement
- Prise de parole en public
- Valeur et management
- Connaissance de soi au service de ses divers équilibres
- Biais décisionnels
- Stress et management
- Management de la diversité – Puissance des différences
- Accompagnement des équipes dans un contexte de changement
- Stratégie de la société
- La défense des intérêts du groupe
SUIVI - EVALUATION
Les acquis des participants seront mesurés tout au long de la session de formation.
L’évaluation privilégiera l’aspect formatif et les interactions participant/formateur. Elle pourra éventuellement prendre l’aspect d’un QCM.
Une attestation de fin de formation reprendra l’ensemble des objectifs pédagogiques de la formation et sanctionnera l’acquisition des savoirs du participant
Accompagnement des managers
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Sur devis
schedule
7 jours - 35 heures
groups
Jusqu'à 6 participants.
Le programme
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